Haerownik

Dwa różne
spojrzenia, jeden HR

Kasia

HR Manager|11+ lat doświadczenia

Po latach pracy w HR wiem jedno – prawdziwa zmiana zaczyna się od rozmowy. A rozmowy często brak. Widziałam zespoły sparaliżowane przez ciszę, ładne prezentacje i niejasne intencje. Dlatego tworzę Haerownik – przestrzeń, w której mówi się wprost, nawet gdy temat jest niewygodny. Gdzie komunikacja jest narzędziem do zmiany, a nie dodatkiem na koniec procesu. Pracuję szczerze, słucham uważnie i pomagam ruszyć z miejsca – z efektem, nie tylko z planem.

Bliskość: rozmowy bez masek

Aktywator: zaczynam od razu

Poważanie: praca, która mówi sama za siebie

Empatia: słyszę między słowami

Osiąganie: wynik to nie przypadek

"Najważniejsze rzeczy w pracy dzieją się wtedy, gdy ktoś w końcu powie to, o czym wszyscy myślą – i zrobi z tym coś sensownego."

Anita

HR Manager|11+ lat doświadczenia

Robię Haerownik, bo chcę pokazać, że HR nie kończy się na empatii i „czuciu ludzi”. HR to też dane, struktura i konkret. Lubię, gdy rzeczy się spinają – liczby z celem, człowiek z procesem, plan z działaniem. Widziałam strategie bez wdrożenia i decyzje na „misie” (wydaje), które odbijały się na ludziach i biznesie. Chcę robić HR, który słucha, planuje i przewiduje ryzyka przed pożarem. Haerownik to mądry, ludzki i skuteczny HR. I nie trzeba wybierać tylko dwóch z trzech.

Zgodność: buduję na różnicach

Rozwaga: decyzja, nie przypadek

Bezstronność: ustalam jasne zasady

Odpowiedzialność: angażuję się na serio, nie na chwilę

Dyscyplina: plan zamiast paniki

"Dobre pytanie potrafi więcej niż gotowe rozwiązanie. Bo kiedy trafia w sedno, wprawia w ruch rzeczy, które od dawna stały w miejscu."

Strategiczny HR

Łączymy HR z biznesem. Projektujemy strategie, które działają i wspierają firmy w podejmowaniu decyzji dających wzrost i stabilność.

Zarządzanie talentami i rozwój pracowników

Rozwijamy kompetencje, planujemy kariery, łączymy ludzi z potrzebami biznesu. Reskilling, upskilling, sukcesja – wiemy, jak to robić.

Elastyczność i adaptacja do zmian

Świat się zmienia, biznes się zmienia – my ogarniamy. Dostosowujemy strategie, narzędzia i procesy tak, żeby działały tu i teraz.

Analiza danych HR

Intuicja to nie wszystko – w HR liczą się także liczby. Analizujemy dane, mierzymy efektywność i pokazujemy, jak HR realnie wpływa na biznes. Bo dobre decyzje opierają się na faktach, nie przeczuciach.

Prawo pracy i zgodność z regulacjami

Prawo pracy, dyrektywy UE, zmieniające się regulacje – trzymamy rękę na pulsie, żebyś Ty nie musiał. Ogarniamy compliance tak, żeby działał, a nie tylko wyglądał dobrze na papierze.

Czym jest Haerownik?

Dwa podejścia, dwa temperamenty, jedna misja - HR, który działa. Haerownik to my - Kasia i Anita czyli duet, który na co dzień zajmuje się zarządzaniem obszarem HR i wspieraniem rozwoju organizacji. Nasze wspólne doświadczenia obejmują strategiczne doradztwo HR, zarządzanie talentami, tworzenie efektywnych oraz skutecznych procesów rekrutacyjnych, rozwój przywództwa i wsparcie interim dla organizacji, które potrzebują działania tu i teraz. Aktywnie doradzamy organizacjom, które chcą wzmocnić swoje strategie HR. Nasz styl? Nie wierzymy w uniwersalne schematy i ładne slajdy, które nie mają pokrycia w rzeczywistości. Robimy robotę, bez zbędnej teorii i skomplikowanych procesów. Tylko to, co faktycznie przynosi rezultaty.

Dlaczego powstał Haerownik?

Haerownik powstał, bo wierzymy, że HR można robić inaczej – prościej, skuteczniej, bez ściemy i skomplikowanych teorii. Widzimy błędy w relacjach pracodawca-pracownik, widzimy z jakimi wyzwaniami mierzą się firmy i wiemy, że często wystarczy odrobina szczerości, dobrze poukładane procesy i konkretne rozwiązania. Dlatego zamiast mnożyć problemy, pomagamy je rozwiązywać – tak, żeby HR naprawdę wspierał biznes i ludzi, a nie tylko ładnie wyglądał na slajdach.

Jakie wartości są dla nas najważniejsze?

Nasze wartości to szczerość w komunikacji, harmonia w podejściu i bezpieczeństwo w działaniu. Mówimy wprost, ale z wyczuciem. Dbamy o balans między potrzebami biznesu a ludźmi, bo wiemy, że dobrze poukładana organizacja to taka, w której każdy może rosnąć. To fundamenty, na których opieramy naszą pracę.

Dla kogo jest Haerownik?

Haerownik jest dla firm, liderów i specjalistów HR, którzy chcą, żeby zarządzanie ludźmi było skuteczne, a nie tylko „jakieś tam”. Dla tych, którzy szukają realnych rozwiązań, a nie kolejnych pustych haseł. Jeśli chcesz działać lepiej, odważniej i z głową – jesteś we właściwym miejscu.

Czym wyróżnia się Haerownik na tle konkurencji?

Nie sprzedajemy teorii – dostarczamy konkretne rozwiązania. Potrafimy w prosty sposób nazwać rzeczy po imieniu i rozwiązywać problemy, na które inni tylko wzruszają ramionami. Jesteśmy alternatywą dla skomplikowanych, przegadanych strategii HR. Nie chowamy głowy w piasek, nie unikamy trudnych tematów i nie wierzymy w uniwersalne schematy. Każda firma jest inna, dlatego nasze podejście jest elastyczne, praktyczne i zawsze dopasowane do realnych potrzeb.

Jak wygląda nasz proces współpracy?

Działamy tak, jak tego potrzebujesz. Jeśli szukasz kogoś na krótki projekt, długoterminową współpracę w modelu interim, albo chcesz rozliczać się godzinowo – znajdziemy idealny model dla Ciebie. Napisz do nas, a wspólnie ustalimy najlepszy sposób działania.

Co oznacza, że „nie boimy się brudnej roboty”?

To znaczy, że zajmiemy się nawet tymi najtrudniejszymi i najbardziej niewygodnymi sprawami w HR. Zwolnienia? Konflikty? Reorganizacje? Ustalanie twardych zasad? Zakasujemy rękawy i wchodzimy w sam środek chaosu. Brudna robota to nasza specjalność. Wchodzimy do firmy, identyfikujemy problemy, dostarczamy konkretne rozwiązania i zwiększamy efektywność. Nie boimy się konfrontacji ani trudnych decyzji, ale zawsze działamy z zachowaniem naszych wartości: szczerości, bezpieczeństwa i profesjonalizmu. Mówiąc wprost: robimy to, czego inni wolą unikać, a Ty dzięki temu możesz skupić się na rozwijaniu biznesu zamiast tonąć w HR-owych problemach. Robimy to bez owijania w bawełnę i w sposób, który pozwala firmom działać lepiej.

Jak można skontaktować się z Haerownikiem?

Do wyboru masz kilka ścieżek - wszystkie działają i na wszystkie odpowiadamy szybko! Złap nas przez:

- formularz kontaktowy na naszej stronie - najprostsza opcja;
- email ogólny: info@haerownik.com;
- znajdziesz nas też na LinkedIn;

Wybierz sposób, który najbardziej Ci pasuje!

Bądź na bieżąco

Zapisz się po konkrety ze świata HR. Bez spamu, bez lania wody - tylko sprawdzone rozwiązania prosto z praktyki.